Wir sind getestet worden und stellen bescheiden aber stolz fest, dass wir eine gute Wahl für junge Leute sind. Bei den Leistungen für Azubis erzielten wir sogar eine glatte 1,0. Das haben nur vier Krankenkassen von über 70 geschafft.
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Guten Tag,
 
wir sind getestet worden und stellen bescheiden aber stolz fest, dass wir eine gute Wahl für junge Leute sind. Bei den Leistungen für Azubis erzielten wir sogar eine glatte 1,0. Das haben nur vier Krankenkassen von über 70 geschafft.
 

Testurteil AzubisTesturteil Studierende


 
Schluss mit dem Eigenlob. Wir nehmen die schönen Urteile zum Anlass, Ihnen unsere Services für junge Leute (Praktikanten, Azubis, Studierende) vorzustellen.
 
Bei Fragen, auch zu anderen Themen, sprechen Sie uns bitte an und nehmen Sie uns mit Ihren Wünschen in die Pflicht.
 
Viele Grüße aus Wiesbaden
 
Heiko Lottermann und Jens Hortig
ArbeitgeberPLUS
Heiko Lottermann und Jens Hortig
Heiko Lottermann
Stabsstellenleiter ArbeitgeberPLUS
0611 99909-428
heiko.lottermann@ruv-bkk.de
 
Jens Hortig
Referent ArbeitgeberPLUS
0611 99909-147
jens.hortig@ruv-bkk.de
Unsere Schulungen für Praktikantinnen, Praktikanten, Azubis und Studierende
Einige wichtige Fähigkeiten und Informationen werden in Schulen kaum bis gar nicht vermittelt. Um nur einige zu nennen: der Umgang mit Geld, das Ausloten der eigenen Karrieremöglichkeiten, Versicherungen, die erste eigene Wohnung.
 
Genauso verhält es sich bei Fragen der sozialen Sicherung in Deutschland. Dass es neben Krankenkassen z. B. auch gesetzliche Unfallversicherungen gibt, ist häufig unbekannt.
 
Wir sorgen mit unseren Schulungen zur Sozialversicherung nicht nur für Ahs und Ohs. Wir sind der schicke Hafen, der den thematischen Untiefen trotzt. Wohldosiert und mit viel Frachtraum für Fragen. Wie finanziert sich das alles? Welche Ansprüche habe ich?
 
Wenn Sie junge Leute Ihrer Organisation zum System der sozialen Sicherung informieren möchten, schreiben Sie uns. Wir übernehmen gerne – in Präsenz oder als Online-Seminar. Auch mit den Schwerpunkten, die Sie für Ihre jungen Mitarbeitenden gerne hätten. Für das gemeinsame Segelsetzen sprechen Sie uns an. Unsere Kontaktdaten haben Sie.
 
Die Kapitäne sind auf Brücke. Steuerrad
Broschüren-Abo
Broschüren-Abo
Die jüngsten Testurteile haben Sie endgültig überzeugt und Sie möchten, dass sich Ihre Azubis und Studierende bei uns versichern?
 
Wie könnten wir etwas dagegen haben? Unsere Broschüre „Weitblick“ fasst die wichtigsten Leistungen, Extras und Services zusammen. Im Heft steckt alles, was zum guten Urteil geführt hat. Schreiben Sie uns gerne, wenn Sie Broschüren benötigen. Möglich ist auch eine Art Abo. D. h.: Sie bekommen jedes Jahr die neueste Version in gewünschter Anzahl.
Cash4health: Das Bonusprogramm für junge Leute
Wir belohnen gesundheitsbewusstes Verhalten. Bonuspunkte gibt es für viele verschiedene Aktivitäten und Untersuchungen. Zum Beispiel für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, dem Sportverein, der Teilnahme an Gesundheitskursen oder an Fitness-Challenges, Schutzimpfungen, Zahnvorsorgeuntersuchung usw.
 
Eine 1,0 von uns
Lösen Teilnehmende die Bonuspunkte später z. B. für nachhaltige Sportswear ein, lassen wir uns nicht lumpen und verdoppeln die Beträge. Double Deal! Wem Umwelt, Arbeits- und Produktionsbedingungen ein Anliegen sind, bekommt von uns die 1,0.
 
https://cash4health.ruv-bkk.de
 
Ohne mein Handy mache ich nichts
201 Minuten verbrachten Menschen im Alter von 12 bis 19 Jahren im letzten Jahr täglich und durchschnittlich im Internet. Dass Azubis und Studierende Angelegenheiten mit der Krankenkasse deshalb online regeln möchten, liegt auf der Hand.
 
Wir haben auf einer Übersichtsseite zusammengefasst, welche Online-Angebote es bei uns gibt. Für alle die, die im Angesicht von Papier, Lochern, Heftklammern und Aktenordnern Gänsehaut bekommen und sich spontan zu alt fühlen.
 
https://www.ruv-bkk.de/ratgeber-und-service/service/online-services/