  | Falls Sie unsere E-Mail nicht oder nur teilweise lesen können, klicken Sie bitte HIER. | |  | |
|
| | |
Guten Tag,
| |
| |
| |
bitte beachten Sie die aktuellen Informationen zur Umsetzung des Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetzes, die wir gerne an Sie weiterleiten. Wir haben Ihnen zur Kenntnisnahme bzw. auch gerne als Unterstützung für die eigene Nutzung ein Merkblatt beigefügt, wie wir bei unseren Selbstzahlern (z. B. freiwillig versicherten Selbstständigen) die Informationen einholen werden.
Bei Fragen können Sie uns sehr gerne ansprechen.
Heiko Lottermann und Heike Klipper
ArbeitgeberPLUS
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
| Reform der gesetzlichen Pflegeversicherung / Beitragsentlastung für Kinderreiche ab dem 01.07.2023:
Umsetzung des Beschlusses des BVerfG vom 7. April 2022 zur Berücksichtigung der Kindererziehungszeiten im Rahmen der Beitragsbemessung in der Pflegeversicherung | |
|
|
Mit dem heutigen Tag wurden die Grundsätzlichen Hinweise zur Differenzierung der Beitragssätze in der Pflegeversicherung nach der Anzahl der Kinder und Empfehlungen zum Nachweis der Elterneigenschaft durch den GKV-Spitzenverband veröffentlicht. Unter Punkt 3.3 ist die Beitragsberechnung für Arbeitnehmer beschrieben. Sie erhalten das Rundschreiben in der Anlage zur weiteren Verwendung.
|
|
|
|
| |
|
|
Vertretungsberechtigter Vorstand:
Jochen Gertz (Vorstandsvorsitzender)
Thomas Schaaf (Vorstand)
USt-IdNr.:
DE287034059
Zuständige Aufsichtsbehörde:
Bundesamt für Soziale Sicherung
Friedrich-Ebert-Allee 38
53113 Bonn
|
|
| |
| Um die Bilder und Infografiken unseres Newsletters direkt angezeigt zu bekommen, fügen Sie die Absender-Adresse zu Ihren Kontakten hinzu.
| |
| Sollten Sie kein Interesse mehr an unserem Newsletter haben, können Sie sich "hier abmelden".
| |
|
|
|
